롯데케미칼 자기소개서 합격 비법:

현직 컨설턴트의 2025 최신 작성 전략 ✨

안녕하세요, 수년간 수많은 지원자분들의 합격을 이끌어 온 자기소개서 전문 컨설턴트입니다.

오늘은 대한민국 화학 산업의 선두 주자, 롯데케미칼 자기소개서 작성에 대한 심층적인 가이드를 제공해 드리고자 합니다.

매년 롯데케미칼 합격자들의 자기소개서를 직접 첨삭하고 대필하며 얻은 저의 독점적인 노하우와 최신 트렌드를 담았습니다.

이 글을 통해 여러분의 롯데케미칼 합격에 한 걸음 더 가까워지시기를 진심으로 바랍니다.

1. 롯데케미칼 기업 이해 및 인재상 완벽 파악 🧐

롯데케미칼 자기소개서를 성공적으로 작성하기 위한 첫걸음은 바로 롯데케미칼이라는 기업을 얼마나 깊이 이해하고 있는가를 증명하는 것입니다.

단순히 정보를 나열하는 것을 넘어, 롯데케미칼의 비전과 미션이 여러분의 가치관과 어떻게 연결되는지 보여주는 것이 중요합니다.

롯데케미칼은 석유화학 제품을 넘어 첨단 소재 분야까지 아우르는 글로벌 종합화학기업으로, 지속 가능한 미래를 위한 ESG 경영에도 적극적입니다.

서류 전형에서는 롯데그룹의 핵심 가치에 공감하고 그에 부합하는 지원자를 선별하려는 의도가 강합니다.

롯데케미칼 인재상 깊이 들여다보기 🔍

인사 담당자들은 지원자의 경험이 롯데케미칼의 인재상과 얼마나 부합하는지를 면밀히 살펴봅니다.

각 인재상이 요구하는 역량을 정확히 파악하고, 자신의 경험을 그에 맞춰 스토리텔링하는 것이 중요합니다.

저의 컨설팅 경험에 비추어 볼 때, 인재상을 단순히 나열하는 것을 넘어 자신의 경험 속에서 그 역량을 어떻게 발휘했는지 구체적인 사례를 들어야 합격률이 높아집니다.

• 도전하는 인재 (Challenger): 실행력을 바탕으로 새로운 기회나 어려운 과제에 주도적으로 도전하는 인재를 의미합니다.
  
  자소서에서는 어려운 상황에서 목표를 설정하고, 어떤 방식으로 극복했는지, 그리고 어떤 성과를 달성했는지를 명확히 보여주세요.
  
  단순한 경험 나열이 아닌, 문제 해결 과정에서의 본인만의 아이디어와 추진력을 강조하는 것이 핵심입니다.
• 조화로운 인재 (Harmonizer): 다양성을 존중하며 화합하고 균형 잡힌 시각에서 협력하는 인재입니다.
  
  팀 프로젝트나 동아리 활동 등에서 갈등 상황을 어떻게 조율했고, 다른 의견을 가진 팀원들과 어떻게 협력하여 긍정적인 결과를 이끌어냈는지를 구체적으로 서술해야 합니다.
  
  ‘경청’과 ‘공감’ 능력을 어필하는 것도 좋은 방법입니다.
• 전문적인 인재 (Expert): 산업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 전략적으로 사고하는 인재를 뜻합니다.
  
  지원 직무와 관련된 지식, 경험, 그리고 이 지식이 실제 업무에 어떻게 기여할 수 있는지를 논리적으로 연결해야 합니다.
  
  관련 자격증, 심화 프로젝트, 연구 경험 등을 통해 자신만의 전문성을 부각하는 것이 중요합니다.
• 능동적인 인재 (Motivator): 책임감을 가지고 스스로 동기 부여하며 자기 발전하는 인재입니다.
  
  누가 시켜서 하는 일이 아닌, 자발적으로 어떤 목표를 세우고 노력했으며, 그 과정에서 어떤 어려움을 극복하고 성장했는지를 보여주세요.
  
  자기 계발 경험이나 주도적으로 이끌었던 프로젝트 사례가 좋은 예시가 될 수 있습니다.

자기소개서 작성 전에는 반드시 롯데케미칼의 채용 사이트, 공식 홈페이지, 뉴스 기사 등을 통해 기업 정보를 최대한 많이 수집해야 합니다.

특히, 현직자들의 직무 인터뷰나 직무 소개 페이지를 참고하여 직무별 요구 역량을 정확히 파악하는 것이 합격 자기소개서를 위한 핵심입니다.

이러한 정보들을 바탕으로 여러분의 경험을 롯데케미칼의 인재상과 직무 역량에 맞춰 재구성해야 합니다.

2. 2025 자기소개서 최신 트렌드와 효과적인 작성법 ✍️

최근 자기소개서 트렌드는 과거와는 확연히 달라졌습니다.

저의 컨설팅 경험에 따르면, 2025년 자기소개서의 핵심은 ‘핵심 전달력’과 ‘간결한 스토리텔링’입니다.

인사 담당자들은 수많은 지원서를 검토하기 때문에, 장황하게 경험을 나열하기보다는 짧은 시간 안에 지원자의 역량과 진정성을 파악할 수 있는 명확한 메시지 전달을 원합니다.

최신 자기소개서 문항 트렌드 분석 📈

• 문항 세분화: 기업들은 지원자의 사고방식과 직무 이해도를 더욱 심층적으로 평가하기 위해 문항을 세분화하고 있습니다.
  
  단순한 경험 나열보다는 경험을 통해 무엇을 배우고 성장했는지, 그리고 그것이 기업과 직무에 어떻게 기여할지를 연결시키는 것이 중요합니다.
• 글자 수 제한 강화: 주로 한 문항당 500~800자로 제한되는 경우가 많습니다.
  
  이는 핵심만 간결하게 전달하는 능력을 평가하는 것이며, 불필요한 미사여구를 제거하고 메시지를 압축하는 연습이 필요합니다.
• 직무 중심 문항 강화: 해당 직무에서 실제로 필요한 역량을 갖추었는지 평가하기 위해 직무 관련 문항이 대폭 강화되고 있습니다.
  
  지원 직무에 대한 명확한 이해와 자신만의 직무 강점을 연결시키는 것이 합격의 지름길입니다.
• 기업별 맞춤화 강화: 지원자의 기업 이해도와 직무 적합성을 높이 평가합니다.
  
  일부 기업은 창의적이고 예상치 못한 문항을 추가하기도 하므로, 각 기업의 특성을 반영한 맞춤형 자소서를 작성하는 것이 필수적입니다.

성공적인 롯데케미칼 자기소개서 작성을 위한 전문가 팁 💡

제가 수많은 지원자들을 지도하며 얻은 핵심적인 노하우를 바탕으로, 롯데케미칼 자기소개서의 완성도를 높일 수 있는 구체적인 팁을 드립니다.

이 팁들을 숙지하고 자기소개서에 적용하시면 분명 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

• 맞춤형 자기소개서 작성 (필수): 모든 지원서에 동일한 자기소개서를 사용하는 것은 절대 피해야 할 큰 실수입니다.
  
  각 회사와 직무에 맞춰 내용을 수정하고, 기업의 비전, 핵심 가치, 최신 프로젝트를 언급하며 “나는 이 회사에 꼭 필요한 인재다”라는 인상을 주어야 합니다.
  
  특히 롯데케미칼처럼 산업을 선도하는 기업은 지원자의 면밀한 준비성을 높이 평가합니다.
• 키워드 활용 전략: 회사의 공식 웹사이트, 채용 공고, 보도 자료에서 자주 언급되는 키워드(예: ‘친환경’, ‘첨단소재’, ‘ESG’, ‘글로벌 경쟁력’, ‘디지털 전환’ 등)를 자기소개서에 적절히 활용하세요.
  
  이는 지원자가 회사에 대한 관심과 준비성을 충분히 가지고 있음을 강조하는 효과적인 방법입니다.
  
  하지만 단순히 나열하기보다는 자신의 경험과 자연스럽게 연결하여 논리적인 흐름을 만드는 것이 중요합니다.
• 구체성 확보: “열심히 했습니다”, “능력이 뛰어납니다”와 같은 추상적인 표현은 인사 담당자에게 아무런 인상을 주지 못합니다.
  
  언제, 어디서, 누구와, 무엇을, 어떻게 하여 어떤 결과(정량적 수치 포함)를 얻었는지를 구체적인 경험과 사례를 들어 설명해야 합니다.
  
  저의 컨설팅에서는 이 ‘구체성’을 최우선적으로 강조하며, 지원자들의 막연한 경험을 생생한 스토리로 만들어 드립니다.
• 직무 이해 및 연결: 지원하는 직무가 무엇을 하는 일인지 명확히 이해하고, 자신의 경험과 역량이 해당 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지를 증명해야 합니다.
  
  직무 관련 교육, 자격증, 프로젝트 경험 등을 통해 자신의 강점을 보여주고 입사 후에도 뛰어난 성과를 낼 수 있다는 기대감을 심어주어야 합니다.
  
  직무 기술서(Job Description)를 꼼꼼히 분석하는 것이 첫걸음입니다.
• 논리적인 구조: 자기소개서는 서론-본론-결론의 구조를 갖추고, 각 문단 간의 연결성을 고려하여 논리적인 흐름으로 작성해야 합니다.
  
  문항에서 요구하는 바를 명확히 파악하고, 두괄식으로 핵심 메시지를 먼저 제시한 후 구체적인 근거를 제시하는 방식이 효과적입니다.
• 차별화 전략: 수많은 지원자들 사이에서 돋보이려면 자신만의 차별화된 경험이나 능력을 중점적으로 서술해야 합니다.
  
  독특한 경험, 융복합적 역량, 역경 극복 사례 등을 통해 지원자만의 강렬한 인상을 남길 수 있습니다.
  
  이는 제가 대필 및 첨삭 시 가장 중요하게 생각하는 부분 중 하나입니다.
• 간결한 문장: 길고 복잡한 문장보다는 간결하고 명확한 문장이 좋습니다.
  
  인사 담당자가 읽기 편하도록 문장의 길이에 신경 쓰고, 핵심 내용을 빠르게 파악할 수 있도록 작성해야 합니다.
  
  한 문장에 여러 내용을 담기보다, 하나의 메시지에 집중하는 것이 좋습니다.
• STAR 기법 활용: 자기소개서 작성 시 STAR(Situation, Task, Action, Result) 기법을 활용하여 경험을 구조화하여 전달하는 것이 매우 효과적입니다.
  
  이는 지원자의 문제 해결 능력과 성과를 명확하게 보여주는 가장 체계적인 방법입니다.
  
  저의 컨설팅에서 STAR 기법은 자기소개서의 기본 중의 기본으로 지도됩니다.
• 진정성 있는 작성: 부풀리거나 허위 사실을 기재하는 것은 절대 금물입니다.
  
  면접에서 모든 내용이 검증될 수 있으며, 진정성 없는 자기소개서는 오히려 감점 요인이 될 수 있습니다.
  
  솔직하고 담백하게 자신의 경험을 풀어내는 것이 중요합니다.

3. 롯데케미칼 자기소개서 문항 심층 분석 및 모범 사례 (과거 문항 기반) 📝

롯데케미칼 자기소개서는 일반적으로 4가지 문항으로 구성됩니다.

각 문항이 요구하는 바를 정확히 파악하고, 그에 맞춰 답변을 구성하는 것이 핵심입니다.

과거 채용에서 자주 등장했던 문항과 그에 대한 저의 컨설팅 노하우를 담은 작성 팁을 공유합니다.

이 문항들은 매년 조금씩 변형될 수 있으나, 본질적인 평가 의도는 크게 달라지지 않으므로 심층적으로 이해하는 것이 중요합니다.

Q1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요.

평가 의도: 지원자의 석유화학업계 및 롯데케미칼에 대한 깊이 있는 이해도, 직무 분야와의 적합성, 그리고 회사 기여 방안을 종합적으로 평가합니다.

단순한 지식 나열을 넘어, 미래 산업에 대한 통찰력과 그 안에서 본인의 역할을 찾아내는 능력을 보고자 합니다.

작성 팁:

1. 석유화학업계의 최신 트렌드(예: 친환경성 강화, 플라스틱 순환경제, 고기능성/스페셜티 소재 개발, 전기차/배터리 소재 확대, 디지털 전환을 통한 생산 효율화 등)를 명확히 언급합니다.

2. 롯데케미칼이 이러한 트렌드에 발맞춰 나아가고 있는 방향(예: 친환경 소재 브랜드 ‘에코프렌드’, 배터리 전해액 유기용매 생산, AI 전담 조직 신설, 글로벌 생산 역량 강화 등)과 연결합니다.

3. 본인이 가진 강점(예: 난연성 복합 소재 연구 경험, 유기화학 실험 역량, 공정 최적화 프로젝트 경험, 시장 분석 능력 등)이 이러한 회사의 비전에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 제시합니다.

4. 입사 후 어떤 직무에서, 어떤 방식으로 기여하여 구체적인 성과를 내겠다는 포부를 밝히며 마무리합니다.

5. 제가 지도했던 많은 합격자들은 이 문항에서 자신이 가진 전문성을 회사의 비전과 연결하는 데 주력했습니다.

Q2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요.

평가 의도: 지원자의 인성 및 가치관을 파악하고, 직무와 연관 있는 성격이나 역량(예: 책임감, 문제 해결 능력, 끈기, 회복탄력성 등)을 보여주는 것을 기대합니다.

인사 담당자는 이 문항을 통해 지원자가 어떤 사람인지, 어떤 가치를 중요하게 생각하는지를 엿보고자 합니다.

작성 팁:

1. 인생의 전환점이 되었거나, 자신을 성장시킨 중요한 사건 하나를 선정합니다.

2. 그 사건의 배경(Situation)과 본인의 역할(Task)을 명확히 제시합니다.

3. 사건을 겪으면서 본인이 어떤 행동(Action)을 취했고, 그 과정에서 어떤 어려움을 겪었으며 어떻게 극복했는지를 상세히 기술합니다.

4. 사건을 통해 얻은 교훈이나 깨달음, 그리고 그 경험이 현재의 자신을 형성하고 직무 수행에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 연결하여 마무리합니다.

5. 추상적인 감정보다는 구체적인 상황과 본인의 변화에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다.

Q3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.

평가 의도: 지원자의 직무 이해도와 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 그리고 실제 역량 수준을 확인합니다.

단순히 직무 설명을 복사하는 것이 아니라, 지원자 본인이 직무를 어떻게 해석하고 정의하는지가 중요합니다.

작성 팁:

1. 지원 직무에 대한 본인만의 명확한 정의를 내립니다.

예를 들어, “생산 관리 직무는 단순히 제품을 만드는 것을 넘어, 최적의 효율로 최고의 품질을 달성하며 안전을 지키는 ‘공정의 지휘자’라고 생각합니다.”와 같이 비유적인 표현을 사용해도 좋습니다.

2. 직무 정의에 필요한 역량과 지식을 연결하여, 자신이 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 들어 설명합니다.

3. 학업(전공 수업, 프로젝트, 연구실 활동)과 학업 외적인 경험(인턴십, 자격증 취득, 동아리 활동, 스터디 등)을 모두 포함하여 폭넓은 준비 과정을 보여줄 수 있습니다.

4. 특히 정량적인 성과나 구체적인 결과물이 있다면 반드시 제시하고, 이를 통해 직무 역량이 어떻게 향상되었는지를 명확히 보여주세요.

5. 이 문항은 지원자의 ‘직무 적합성’을 가장 직접적으로 평가하는 문항이므로, 가장 심혈을 기울여야 합니다.

Q4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견 조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.

평가 의도: 지원자의 협업 능력, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 그리고 갈등 관리 능력을 종합적으로 파악합니다.

롯데케미칼은 ‘조화로운 인재’를 강조하는 만큼, 이 문항은 지원자의 조직 적응력과 팀워크 역량을 평가하는 중요한 지표가 됩니다.

작성 팁:

1. 팀 프로젝트, 동아리 활동, 공모전 등 다양한 팀 활동 중 가장 어려웠지만 의미 있는 경험을 선정합니다.

2. STAR 기법을 활용하여 상황(Situation)과 본인의 역할(Task)을 명확히 제시합니다.

3. 팀 내에서 발생했던 의견 불일치, 갈등, 목표 달성의 어려움 등 구체적인 문제 상황을 기술합니다.

4. 이 문제를 해결하기 위해 본인이 어떤 노력(Action)을 기울였는지를 상세히 설명합니다.

예: 적극적인 경청, 합리적인 대안 제시, 팀원 설득, 중재 역할, 솔선수범 등.

5. 그 노력으로 인해 팀이 어떻게 변화했고, 어떤 긍정적인 결과(Result)를 얻었는지를 명확히 제시합니다.

6. ‘Before & After’가 명확하게 드러나도록 스토리를 구성하고, 이 경험을 통해 배운 점과 입사 후 팀워크에 어떻게 기여할 것인지를 연결하며 마무리합니다.

4. 합격률 향상을 위한 전문가 조언 및 통계 활용법 📊

자기소개서는 단지 ‘스펙’을 나열하는 서류가 아닙니다.

이는 여러분이 어떤 사람인지, 어떤 강점을 가졌는지, 그리고 왜 롯데케미칼에 꼭 필요한 인재인지를 인사 담당자에게 설득하는 ‘영업 글’입니다.

제가 수많은 합격자들을 배출하며 느낀 가장 중요한 점들을 공유합니다.

• 질문의 의도 파악: 자기소개서는 본인 만족을 위해 쓰는 것이 아니라 ‘입사’를 위해 작성하는 글입니다.
  
  문항 하나하나에 담긴 인사 담당자의 질문 의도를 정확히 파악하고, 그 의도에 맞는 답변을 제시하는 것이 합격의 첫걸음입니다.
  
  질문의 숨은 뜻을 읽어내는 능력이 합격 자소서의 핵심입니다.
• 첨삭의 중요성: 자기소개서가 부끄러워서 다른 사람에게 보여주기를 꺼리는 경우가 많습니다.
  
  하지만 이는 자신의 글이 다른 사람에게 어떻게 읽히는지 확인하고 개선할 수 있는 가장 좋은 기회를 놓치는 것입니다.
  
  전문가나 취업 선배들에게 첨삭을 부탁하고, 동료들과 스터디를 통해 피드백을 받는 것이 실력 향상에 지대한 도움이 됩니다.
  
  객관적인 시각으로 단점을 보완하고 강점을 부각하는 과정은 반드시 필요합니다.
• 회사 채용 사이트 120% 활용: 회사의 채용 사이트에는 단순히 공고뿐만 아니라 회사 정보, 현직자 직무 이야기, 채용 관련 Q&A 등 유용한 정보가 많습니다.
  
  이러한 정보들은 자기소개서 작성 시 기업 이해도와 직무 적합성을 높이는 데 결정적인 역할을 하므로 반드시 꼼꼼히 확인하고 활용해야 합니다.
  
  기업이 지원자에게 어떤 정보를 제공하는지 파악하는 것이 곧 합격의 단서를 찾는 일입니다.
• AI 활용법: 자기소개서 작성이 막막할 때 AI 자기소개서 작성 사이트를 활용하는 것도 좋은 방법입니다.
  
  AI는 아이디어 발상, 문장 교정, 논리 구조 보완 등에 도움을 줄 수 있지만, 어디까지나 ‘보조 도구’로 활용해야 합니다.
  
  AI가 생성한 내용을 그대로 복사 붙여넣기 하기보다는, 자신만의 경험과 진정성을 담아 수정하고 발전시키는 과정이 필수적입니다.
• 합격률 관련 정보: 합격 자기소개서 통계는 기업마다 상이하며, 일반적으로 공개되지 않습니다.
  
  하지만 링커리어 커뮤니티 등에서 합격 스펙이나 자기소개서 사례를 찾아볼 수 있습니다.
  
  다만, 이러한 정보는 참고용이며, 자신만의 강점과 스토리를 개발하는 것이 무엇보다 중요합니다.
  
  최근 취업 시장에서 서류 합격률이 과거에 비해 현저히 낮아졌다는 전문가 의견도 있으므로, 더욱 전략적인 자기소개서 작성이 요구됩니다.

5. 자주 묻는 질문 (FAQ) 🤔

롯데케미칼 자기소개서 작성 시 가장 중요한 점은 무엇인가요?

롯데케미칼의 인재상과 기업 비전에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 본인의 경험과 역량을 직무와 유기적으로 연결하여 ‘왜 내가 롯데케미칼에 필요한 인재인가’를 명확하고 간결하게 설득하는 것입니다.

구체적인 경험과 수치를 통해 본인의 강점을 증명하는 것이 핵심입니다.

경험이 많지 않은 신입 지원자는 어떻게 자기소개서를 작성해야 하나요?

거창한 경험이 아니어도 좋습니다.

학교 프로젝트, 동아리 활동, 아르바이트 등 어떤 경험이든 그 속에서 배우고 성장한 점, 그리고 그것이 직무 역량이나 인재상에 어떻게 부합하는지를 연결하는 것이 중요합니다.

작은 경험 속에서 본인의 강점을 찾아내고 스토리텔링하는 연습이 필요합니다.

자기소개서 작성 시 STAR 기법은 어떻게 활용해야 하나요?

STAR 기법은 Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과)의 약자입니다.

경험을 서술할 때 어떤 상황에서(S) 어떤 목표나 과제가 주어졌고(T), 그 과제를 해결하기 위해 본인이 구체적으로 어떤 행동(A)을 했으며, 그 결과 어떤 성과(R)를 얻었는지를 순서대로 작성하면 됩니다.

이는 논리적이고 명확한 스토리텔링에 매우 효과적입니다.

AI 자기소개서 작성 도구를 활용해도 괜찮을까요?

네, 활용하셔도 좋습니다.

하지만 AI가 생성한 내용을 그대로 사용하는 것은 위험하며, 자신만의 개성과 경험을 반영하여 반드시 수정하고 다듬어야 합니다.

AI는 아이디어 발상이나 문장 교정의 보조 도구로 활용하는 것이 가장 바람직합니다.

자기소개서에 어떤 키워드를 넣어야 유리한가요?

롯데케미칼의 공식 홈페이지, 채용 공고, 뉴스 기사 등에서 자주 등장하는 기업 비전, 핵심 가치, 최신 사업 방향과 관련된 키워드(예: ESG, 지속가능성, 첨단소재, 친환경, 디지털 전환, 글로벌 등)를 자연스럽게 녹여내는 것이 좋습니다.

단순히 나열하기보다 본인의 경험과 역량을 설명하는 과정에서 자연스럽게 연결해야 합니다.

자기소개서 첨삭은 꼭 받아야 하나요?

네, 적극적으로 추천합니다.

자신이 쓴 글은 객관적으로 보기 어렵기 때문에, 전문가나 취업 선배의 첨삭을 통해 미처 발견하지 못한 오류나 개선점을 찾아낼 수 있습니다.

문장의 완성도와 설득력을 높이는 데 큰 도움이 되며, 합격률을 높이는 중요한 과정입니다.

자소서 문항별 글자 수를 모두 채워야 하나요?

글자 수 제한은 최대치를 의미하며, 반드시 꽉 채울 필요는 없습니다.

가장 중요한 것은 핵심 메시지를 명확하고 간결하게 전달하는 것입니다.

내용이 충실하다면 90% 이상 채우는 것이 일반적이지만, 불필요한 내용으로 글자 수를 늘리는 것은 오히려 마이너스 요인이 될 수 있습니다.